Jalurmedia.com – Membangun dan mengembangkan bisnis bukanlah hal yang mudah. Oleh karena itu, untuk mengembangkan perusahaan, diperlukan karyawan yang memenuhi kualifikasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Lalu bagaimana jika kamu seorang profesional muda yang baru lulus dan belum pernah bekerja? Dikutip dari okezone.com, berikut adalah beberapa hal yang dilirik oleh perusahaan dalam merekrut karyawan baru :
Hal yang Dilirik Perusahaan Ketika Merekrut Karyawan Baru
1. Kesadaran bisnis
Ini tentang pengetahuan kamu tentang bisnis atau industri tempat kamu bekerja dan apa yang membuat perusahaan kamu sukses. Kamu perlu menunjukkan bahwa kamu memahami apa yang ingin perusahaan capai dengan produk dan layanan mereka dan bagaimana mereka dapat bersaing di pasar.
2. Komunikasi
Bagaimana kamu mampu berkomunikasi dengan jelas dan ringkas, fokus pada kemampuan kamu untuk menyampaikan pesan kepada audiens kamu dan mendengarkan apa yang orang lain katakan.
3. Kerjasama Tim
Kamu tidak hanya harus bisa bekerja dalam tim, tetapi kamu juga harus menunjukkan bahwa kamu kredibel dan bertanggung jawab terhadap tim. Ini tentang membangun hubungan positif di tempat kerja yang membantu semua orang mencapai tujuan dan pencapaian bisnis mereka.
4. Negosiasi dan persuasi
Bagaimana kamu mampu mengekspresikan apa yang ingin kamu capai dan mengetahui bagaimana mencapainya. Kamu juga perlu memahami karakteristik orang lain sehingga kamu bisa mendapatkan apa yang kamu inginkan dan butuhkan dengan cara yang positif.
5. Pemecahan Masalah
Kamu perlu menunjukkan kemampuan untuk memecahkan masalah menggunakan pendekatan logis dan analitis.
6. Kepemimpinan
Kamu mungkin tidak bisa langsung menjadi pemimpin, tetapi lulusan muda harus mampu menunjukkan potensi mereka untuk memotivasi tim dan rekan kerja. Seperti mampu menyelesaikan dan mempresentasikan tugas, memenuhi tugas tepat waktu, dan memberikan contoh yang baik untuk anggota tim lainnya.
7. Kesabaran dan motivasi
Perusahaan mencari karyawan yang bersemangat dan produktif. Pekerjaan terkadang menjadi sulit dan kamu perlu membuktikan bahwa kamu mampu dan tetap bersemangat.
8. Mampu bekerja di bawah tekanan
Bukan hal yang aneh bagi tim untuk menghadapi banyak tekanan, mulai dari tenggat waktu yang ketat hingga tuntutan yang tidak masuk akal dari atasan mereka. Namun, dengan kemampuanmu yang dapat bekerja di bawah tekanan, kamu akan tenang dan tidak mudah stress dalam bekerja.
9. Kepercayaan
Dalam lingkungan kerja, keseimbangan antara kepercayaan diri dan tidak arogan adalah penting. Kamu perlu menunjukkan kepada rekan kerjamu bahwa kamu adalah orang yang percaya diri.
